Lajme

Divani është shtrirë gjerësisht për të mirëpritur të ardhurit e rinj dhe Taijin mblidhet nga e gjithë bota. Kohët e fundit, të diplomuar të shquar nga shumë universitete në të gjithë botën mbërritën në kompani për të filluar një udhëtim të ri në jetë. Kompania organizon simpoziume orientimi, trajnime të centralizuara, zhvillim në natyrë dhe seri të tjera aktivitetesh për të ndihmuar të ardhurit të plotësojnë kalimin e roleve nga kampusi në vendin e punës.

1. Kondensimi i fuqisë së Taijin | Transformimi dhe përmirësimi

Mbajtja e një simpoziumi të ri punonjësish çdo vit është traditë e Taijin Xinneng dhe është gjithashtu "ceremonia e hyrjes" për punonjësit e rinj. Kryetari i kompanisë Feng Qing pati një bisedë të thellë dhe të përzemërt në grup me punonjësit e rinj. Takimi nisi zyrtarisht me vetëprezantimin e punonjësve të rinj. Më vonë, përfaqësuesit e punonjësve të rinj të kompanisë ndanë një sërë historish rritjeje si udhëtimet e tyre dhe si të ofrojnë produkte dhe shërbime me cilësi të lartë për të ndihmuar punonjësit e rinj të ndryshojnë mentalitetin e tyre dhe të përmirësojnë efikasitetin e tyre të punës. Në fund të simpoziumit, Feng Qing parashtroi "tre kërkesa dhe tre pritshmëri" për punonjësit e rinj, duke i inkurajuar ata të vendosin aspirata të larta në përputhje me vizionin e kompanisë, të respektojnë rreptësisht disiplinën dhe të zhvillojnë një stil të shkëlqyer, të mësojnë me një mendje të hapur. , përpiqen të përmirësojnë aftësitë e tyre gjithëpërfshirëse dhe të kuptojnë pikat kryesore Mundësitë e rritjes së Taijinit janë të jesh një person Taijin që ka ideale, guxon të marrë përgjegjësi, është në gjendje të durojë vështirësitë dhe punon shumë.

2. Kuptoni arkitekturën Taijin | mësojnë dhe njohin njëri-tjetrin

Në mënyrë që njerëzit e rinj të kuptojnë shpejt Taijin New Energy, kompania organizon një trajnim intensiv njëditor. Drejtori i Përgjithshëm Kang Xuanqi mbajti një fjalë përshëndetëse për punonjësit e rinj. Departamentet përkatëse zhvilluan kurse trajnimi si "Përmbledhja dhe Plani i Zhvillimit të Kompanisë" dhe "Sistemi dhe Filozofia e Kërkimit dhe Zhvillimit të Kompanisë" për të mësuar mbi historinë e zhvillimit të kompanisë, biznesin kryesor, kulturën e korporatës, sistemin e informacionit, etj. shpjegim i detajuar

Kompania organizon të ardhurit për të vizituar fabrika të ndryshme prodhimi. Njerëzit e rinj kanë një kuptim më intuitiv të biznesit të kompanisë, dhe punonjësit e linjës së parë të prodhimit mirëpresin gjithashtu kolegë të rinj për t'u bashkuar me Taijin dhe i inkurajojnë ata t'i përkushtohen trajnimit dhe të integrohen në familjen Taijin sa më shpejt të jetë e mundur.

3.Zgjero shpirtin e Taijin | Përvoja · Hehe

Taihe punon së bashku për të shkruar një kapitull të ri, dhe Jin Cheng është i lidhur me të njëjtën zemër dhe ëndërr. Të sapoardhurit e përballuan nxehtësinë përvëluese të verës për t'iu nënshtruar një trajnimi gjithëpërfshirës të zhvillimit të cilësisë dhe arritën integrimin që thyen akullin në formën e një ekipi të vogël. Ata përjetuan trajnime në ngjitje për të kapërcyer frikën, kalimin e kodit për të përmirësuar efikasitetin e komunikimit dhe ngjitjen e murit në shkallë njerëzore për të testuar punën në grup, etj., duke përmirësuar aftësitë e tyre të punës në grup. , promovoni komunikimin midis njerëzve të rinj dhe ndërtoni një ekip më efikas.

Kur punonjësit e rinj të Taijin hyjnë në vendin e punës, ata janë si lindja e diellit, mbirja e sythave dhe flokët e rinj të tehut. Është periudha kyçe e luftës për lundrimin e karrierës. Me mundësi të reja, nyje të reja dhe shpresa të reja, njerëzit e Xintaijin do të mbajnë parasysh misionin e "risisë së vazhdueshme për të arritur klientët, për të forcuar kompaninë, për të pasuruar njerëzit dhe për të përfituar punonjësit" dhe do ta praktikojnë atë me një frymë sipërmarrëse, këmbëngulje, dhe një qëndrim për të qëndruar së bashku në të trashë dhe të hollë. Aftësitë e shkëlqyera do ta ndihmojnë kompaninë të realizojë vizionin e saj për "të bërë një lider global në zgjidhjet dhe shërbimet e plota të elektrolizës së gjelbër dhe inteligjente" sa më shpejt të jetë e mundur.